HR Manager
Công ty TNHH One On One English
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 2 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Job Brief
We’re on the lookout for a skilled Human Resources Manager to manage HR programs across the company - everything from recruiting and onboarding to performance management and compensation. You will be providing full spectrum of HR management and administration support to Company’s HR System, Training & Development, Hiring, Payroll and other Employee Relation functions.
Responsibilities
- Develop and lead the HR strategies in coordination with Board of Director and Department Heads (especially Finance & Accounting Department)
- Design compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plan
- Ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity
- Monitor and solve problems regarding C&B policies & tasks
- Manage recruitment, onboarding, performance management, employee relationships, training and compensation process; monitor and make improvements as required
- Prepare periodic reports for management with recommendations and trends
- Work closely with the Trade Union in the employee engagement activities
- Represent the company to internal and external stakeholders
Compensation & Benefit:
- Competitive Compensation
- Premium Health Insurance
- Potential to Earn Employee Stock Options
- Annual Leave
- Remote Work
- Modern Premises
- Staff Parties & Outings
- Learning & Development Opportunities
Yêu cầu công việc
Requirements
- 2 years of experience working as a HR manager or in a similar position preferred
- In-depth knowledge and understanding of local and federal laws and HR best practices
- Bachelor’s degree in a relevant field is mandatory; Master’s is a plus
- Proven experience developing and executing strategies designed to improve employee morale
- Proven experience developing and implementing solutions to highly complex situations that call for ingenuity and creativity
- Excellent written and verbal communication skills; strong interpersonal communications skills
Reporting:
- You will report directly to the CEO with a dotted line to the COO
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 463 / 2
Công ty TNHH One On One English
13-15-17 Trương Định, Quận 3, TP HCM
Ngày đăng tuyển
04/08/2020
04/08/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Quản lý
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 38 tuổi
Nam nữ, từ 27 tới 38 tuổi
Tuyển Nhân viên nhân sự
Công ty Cổ phần Up Dental
Học việc, Thực tập sinh (Tại HCM)
Văn phòng Luật sư Thành Pháp
Tuyển Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Nhân
Nhân viên Pháp lý (Ưu tiên người có kinh nghiệm)
Bệnh viện Đa khoa Tân Hưng - Chi Nhánh Công ty TNHH Thực phẩm Tam Hợp
Thực tập sinh kinh doanh (Full-time)
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Tuyển Nhân viên nhân sự
Công ty Cổ phần Up Dental
Trưởng ban Pháp chế (Bất động sản)
Công ty Cổ phần Bất động sản Tập đoàn Tân Á Đại Thành - Meyland
Chuyên viên Pháp chế, Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Đầu tư Giáo dục Anh ngữ Canada (CEC)
Tuyển Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Nhân
Cần tuyển Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Vũ Trình
Việc làm tương tự
Thư ký nghiệp vụ, Thừa phát lại (Chỉ tuyển Nam)
Văn Phòng Thừa Phát Lại Quận 5
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Thực phẩm Vĩnh Tân
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên hành chính, giáo vụ
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên C&B
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
HR Manager
Công ty TNHH One On One English
Nộp đơn
Công ty TNHH One On One English